Vind geschikt talent

Zoek je ondersteuning bij het invullen van vacatures in jouw bedrijf? Lees hier hoe stad Antwerpen je helpt in de zoektocht naar geschikt personeel.

Gerichte oplossingen voor jouw werknemersbeleid

De coronacrisis haalde de tewerkstelling uit balans. Om jouw onderneming coronaproof te maken, kan je nu gratis een aangepast werknemersbeleid ontwikkelen via HR³ en FIT FOR THE FUTURE, twee initiatieven die steun kregen van stad Antwerpen.

HR³

HR³ helpt je om je medewerkers beter te binden aan je onderneming, maar staat je ook bij om slim te rekruteren en je talent correct in te zetten. Via een hands-on stijl en aanpak zorgt HR³ voor een snelle en concrete uitwerking met proefgedraaide modellen, nieuwe inzichten en gerichte praktijken.

Meer info over HR³.

Ben je een Antwerpse ondernemer en wil je je HR beleid hertekenen in deze uitdagende coronatijden? In dit artikel lees je meer info. Interesse? info@yourhr3.be

FIT FOR THE FUTURE: organiseer je werk

Antwerpse ondernemers doorlopen met FIT FOR THE FUTURE een begeleidend traject:

  1. Analyse van de HR-uitdaging van uw onderneming.
  2. Workshop op maat: innovatief HR-beleid met optimaal behoud of zelfs aanwerving van werknemers.
  3. Uitwerken van een concreet plan van aanpak.
  4. Gerichte begeleiding bij de toepassing van jouw innovatief HR-beleid.
  5. Opvolging in nazorgtraject.

Meer info over FIT FOR THE FUTURE.

Ben je een Antwerpse ondernemer en wil je je HR beleid hertekenen in deze uitdagende coronatijden? In dit artikel lees je meer info. Interesse? Contacteer Bart Moens via bart@mooiwerkmakers.be of 0468 12 06 08.

Innovatieve ondersteuning maatwerkbedrijven

Innovatie en sociale economie? Natuurlijk! Realiseer je een innovatieve werkvloer met nieuwe technologie? Zorg je zo voor jobkansen voor sociale tewerkstelling? Deze vernieuwingen moeten de garantie bieden om arbeidsplaatsen te behouden of te creëren voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. De stad Antwerpen zorgt voor financiële steun voor je project. Lees hier de mogelijkheden.

Belangrijk

  • Je bent een maatwerkbedrijf of onderneming met sociaal engagement.
  • Ook mogelijk is dat je een regulier bedrijf, sectororganisatie of kennisinstelling bent en voor dit project een partnership vormt met een sociale onderneming.
  • Je kan projecten indienen in fases, tussen 1 oktober 2020 en 30 juni 2023.

Interesse?

Meer informatie vind je in het toelagereglement en de financiële richtlijnen. Vragen? Mail ze naar work@antwerpen.be.

Loonkostenverlagende maatregelen, stagiaires of leerplekwerken 

Tewerkstellingsmaatregelen

De tewerkstellingsmaatregelen van stad Antwerpen, Randstad RiseSmart en WaW – Make it Work vzw helpen jouw onderneming in de zoektocht naar de geschikte werknemer(s).

Werkervaringsstages en IBO-trajecten vereisen amper financiële inspanningen van de werkgever en bezorgen de nieuwe werknemers tevens correcte vergoedingen

Lees hier hoe een nieuw filiaal van Kruidvat via deze maatregelen snel de geschikte werknemers vond.

Ontdek hier welke tewerkstellingsmaatregelen stad Antwerpen ondersteunt. Een handig overzicht van de maatregelen volgens VDAB vind je op deze website.

Wil je deze tewerkstellingsmaatregelen gebruiken om uw vacatures te vullen?
Mail ons via: Activering_werkgeverscel@antwerpen.be.

Stages en leerplekwerken

Is jouw onderneming op zoek naar stagiairs of jongeren die deeltijds leren of werken? Heb je een leerwerkplek in de aanbieding waar werkzoekenden ervaring kunnen opdoen? Wij brengen jou graag in contact met organisaties die je de juiste kandidaten aanleveren. 

Er zijn heel wat stagemogelijkheden:

  • Werkervaringstage of WES: laat werkzoekenden extra ervaring opbouwen zonder extra kosten.
  • Beroepsverkennende stage of BVS: de eerste korte kennismaking met de realiteit van het jobdoelwit.
  • Beroepsinlevingsstage of BIS: op vrijwillige basis een betaalde stage.
  • Opleidingsstage: een cursist doet praktijkervaring op.

Een uitgebreid overzicht van de stagemogelijkheden lees je op deze pagina.

Meer info nodig? Laat hier jouw gegevens achter. Wij nemen snel contact op.

Vacaturebegeleiding op maat

Stad Antwerpen werkt nauw samen met VDAB en andere partners op de onderwijs-, opleidings- en arbeidsmarkt.

Wij helpen jouw onderneming met:

  • de uitbreiding van jouw netwerk met de juiste lokale wervingskanalen;
  • de introductie van organisaties die relevante diensten bieden;
  • de organisatie van preselecties van sollicitanten;
  • de coördinatie van jobdates tussen jouw bedrijf en werkzoekenden met de juiste basiscompetenties, waar je op korte tijd veel kandidaten leert kennen. 

Stad Antwerpen organiseert met haar partners jaarlijks specifieke jobevents waar jouw bedrijf kennis maakt met vooraf geselecteerde bezoekers.

Meer info? Laat jouw gegevens achter. Wij nemen snel contact op. 

Talentenhuizen bezorgen kandidaten voor knelpuntvacatures

Enkele economische sectoren kampen met een structureel tekort aan correct opgeleide werknemers. Stad Antwerpen richtte samen met VDAB, de provincie en de sectorale partners de talentenhuizen op. Hier bundelen we de nodige expertise om dit personeelstekort in de bouw, industrie (metaal en chemie), haven, logistiek en de zorg aan te pakken.

  • Zoekt jouw bouwbedrijf naar geschikte kandidaten? Contacteer Talentenwerf voor competentiegerichte opleidingen op de werf.
  • Heeft jouw zorginstelling een probleem met knelpuntvacatures? Zorgtalent zoekt hier structureel naar oplossingen.
  • Zoekt jouw bedrijf in de metaal- of chemiesector werknemers met het juiste profiel? Contacteer Talentenfabriek om de meest geschikte kandidaten te vinden via opleidingstrajecten.
  • Talentenstroom brengt je in contact met logistiek bedienden die via opleiding-op-maat jouw logistiek bedrijf in de Antwerpse haven versterken. 
  • In de zoektocht naar leerkrachten helpt Onderwijstalent als job-, info- en opleidingspunt.

Contactgegevens

Grote Markt 1 - 2000 Antwerpen
Tel: 
03 338 65 89

Delen